La Alta Dirección tomando en consideración el contexto interno y externo de la organización, su cadena logística y consciente de la necesidad de brindar un servicio con información segura, confiable y de calidad, en un ambiente saludable para sus colaboradores, da a conocer a sus partes interesadas y asociados de negocio lo siguiente:

RIVEDASA S.A., es una empresa especializada en brindar servicios aduaneros a nivel nacional, mediante el uso de nuevas herramientas tecnológicas, garantizando la seguridad de la información y la automatización de sus procesos, previniendo y controlando los riesgos que pudieran impactar negativamente en nuestra cadena logística y de valor, ha creado una cultura de calidad, antisoborno, control y seguridad en beneficio de sus partes interesadas.

La Alta Dirección de RIVEDASA S.A. se compromete a:

• Promover una cultura de integridad, transparencia, ética y tolerancia cero frente al soborno, la corrupción y demás actividades ilícitas, incluyendo el tráfico o producción de sustancias sujetas a fiscalización, lavado de activos, financiamiento del terrorismo, contrabando y defraudación, integrando estos principios en las decisiones y operaciones de toda la organización para proteger la seguridad y legalidad de nuestra cadena logística.

• Identificar, declarar, evaluar y gestionar los conflictos de interés reales, potenciales o aparentes, mediante controles que garanticen la objetividad, imparcialidad y transparencia de nuestras decisiones.

• Cumplir con los requisitos legales, normativos y reglamentarios aplicables en materia de:

• Calidad,
• Antisoborno,
• Seguridad en la cadena logística,
• Seguridad de la información,
• Seguridad y salud ocupacional procurando la prevención de los factores de riesgo y enfermedades laborales.

• Proporcionar los recursos humanos, tecnológicos, financieros y organizacionales necesarios para la implementación, mantenimiento, evaluación y mejora continua de los sistemas de gestión, promoviendo la competencia del personal, la eficacia de los controles, la seguridad de las operaciones, la satisfacción de las partes interesadas y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Fortalecer las competencias y la toma de conciencia de los colaboradores mediante formación sobre sus responsabilidades, los requisitos aplicables, los sistemas de gestión y las consecuencias de su incumplimiento.

• Establecer, medir y revisar objetivos coherentes con esta Política Integrada, orientados a la calidad, satisfacción del cliente, seguridad logística, prevención del soborno, cumplimiento de los requisitos aplicables y mejora continua.

• Identificar, prevenir y controlar los riesgos del Sistema de Gestión integrados.

• Fomentar la comunicación de inquietudes y la denuncia de buena fe o sobre la base de una creencia razonable de actos, intentos o sospechas de soborno, corrupción, actividades ilícitas y demás incumplimientos de los principios éticos y requisitos aplicables, mediante los canales establecidos por la organización, garantizando la confidencialidad, la protección frente a represalias y el tratamiento objetivo e imparcial de los reportes recibidos.

• Aplicar las medidas disciplinarias, correctivas y legales que correspondan ante incumplimientos de la presente Política Integrada, del Código de Ética y de los requisitos de los sistemas de gestión, de conformidad con la legislación aplicable, el Reglamento Interno de Trabajo y los procedimientos establecidos por la organización, garantizando un tratamiento objetivo y respetando los derechos de las personas involucradas.

• Promover el cumplimiento de los principios y disposiciones del Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS) del Servicio Nacional de Aduana del Ecuador (SENAE), fomentando la integridad, la transparencia y la prevención del soborno en las operaciones aduaneras, así como el reporte de posibles actos de soborno o corrupción que involucren a servidores de la autoridad aduanera, mediante los canales oficiales establecidos por el SENAE, conforme a los requisitos y disposiciones aplicables.

• Garantizar que la función de cumplimiento antisoborno cuente con autoridad, independencia, competencia, recursos y acceso directo y oportuno a la Alta Dirección para supervisar la eficacia del sistema sin interferencias indebidas.

• Mejorar continuamente su Sistema de Gestión Integrado cumpliendo con los requisitos de las normativas BASC V6:2022, ISO 9001:2015, ISO 37001:2025 y del Programa de Operador Económico Autorizado (OEA).